「同じ職場の好きな女性に嫌われたかもしれない、一体どうしたらいいんだろうか？」
職場の親しくしていた女性に嫌われると落ち込んでしまいますよね。
これ以上は仕事に支障をきたすかもしれないけど、彼女を諦め切れない、そんな男性も多いと思います。
- 職場の好きな女性に嫌われたサインにはどんなモノがあるか？
- 職場の女性が急に距離を置く場合の心理とは何か？
- なんとか挽回して、嫌われた女性を落とす方法はないのか？
このように悩んでいるのではないでしょうか。
そういうわけで今回は、職場の好きな女性に嫌われたサインをご紹介していきます。
挽回するためには、まず自分の現在地を知ることが重要です。
さらに、『職場の嫌われた女性を落とす方法』を伝授していきますので、ぜひチェックしてみてください。
振られたり、嫌われてしまった後の対応こそ、男の真価が問われる時。
だからこそ、職場で嫌われた女性への正しい接し方を学び、狙った女性と確実に付き合える男になりましょう！
さらに、脈なしになった女性を落としたい方へ。
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Table of Contents
好きな女性に嫌われたサイン！職場の女性に嫌われてるサインと心理！
まずは、同じ職場の好きな女性に嫌われたかどうかを正しく判断する必要があります。
なぜなら、モテない男性ほど女性に嫌われてるサインに気づけない人が多いから。
そして、相手の女性にどう思われているのか？
その「現在地」を知るからこそ、ゴールへの正しい道のりが開けるというものです。
結論、職場で女性に嫌われてるサインとは以下の2つ。
- 急に距離を置く、避け出す、無視
- メールやLINEでも既読スルーが増える
つまり、女性は嫌いになった男に対して基本的には冷たい態度を取るわけですね。
ということで、1つずつ詳しくみていきましょう。
女性に嫌われたサイン①：職場で急に距離を置く、避け出す、無視
同じ職場の女性から嫌われたサイン1つ目は、あなたを急に避け出す、無視など行為。
急に距離を置く場合は、駆け引きのサインとはあまり思わない方がいいです。
もし駆け引きであればラッキーですが、ほとんどの場合は気づかないうちに嫌われてるんですよね。
原因はその本人にしかわかりませんが、セクハラ系もあり得るので要注意。
また、あなたからのアプローチがしつこ過ぎてウザがられている可能性もあります。
その状態の女性心理としては、
「ずっと我慢して接してきたけど、これ以上やるなら出るとこ出ますよ」
というサインなので、気をつけた方がいいでしょう。
このように、女性に嫌われているかも？と感じる時は、余計なことをしない方が得策なんです。
そうやって「空気を読む」方が、よっぽど付き合いやすくなりますから。
他にも、職場やLINEで急に無視し出す女性心理を知りたい方は、以下の記事をチェックしてみてください！
→急に無視する女性の心理とは？急に無視される女性の対処法もご紹介！
女性に嫌われたサイン②：メールやLINEでも既読スルーが増える
同じ職場の女性から嫌われたサイン2つ目は、メールやLINEでも既読スルーが増える。
嫌われている場合は、既読スルーに限らず未読のまま放置することもあるでしょう。
職場での振る舞い同様、普通にやりとりしていたラインもなんだか盛り上がらない。
だんだん既読スルーや無視されることが増えてくれば、それは駆け引きではないのです。
女性の心理としては、
「あなたのこと嫌いなの、でも、ハッキリ言ったらショックでしょ？だから察してね。」
というサインなので、焦って職場での押せ押せアプローチなんかは逆効果。
たしかに、好きな女性に嫌われるのは辛いと思います。
だからと言って、すぐに何とかしようとアプローチをしても、彼女を振り向かせることはできません。
当然、追いラインなんか間違っても送らない事。
返事がないのにまた送ってしまうと、女性にさらに嫌われてしまうのです。
どうしても追いラインを送りたい！と思うのであれば、以下の記事をぜひご覧になってみてください。
今のあなたにとって、ベストな対処法が必ず見つかるはずですよ。
→未読無視された女性にまた送るのはアリ？追撃LINEに対する女の本音！
職場で好きな女性に一度嫌われたら終わり？ショックでも諦めるな！
ほとんどの男性は、職場で好きな女性に一度嫌われたら「もうダメかもしれない」とショックを受けると思います。
改めてお伝えしますが、それは大きな誤解です。
たしかに、
「同じ職場の女性にそれなりにアプローチした結果嫌われてしまった。」
「けれど、まだ諦めきれないから絶対に落としたい。」
こういった状況で好きな人を落とすのは、はっきり言うとナンパよりも難易度は高いと思ってください。
だからと言って、諦める必要は全くないのです。
たとえこのような状況でも「落としやすい」と言える点はちゃんとありますから。
それはズバリ、「チャンスが多い」ということ。
どういうことか言うと、遠距離だったり、普段会う機会がなく連絡手段はLINEだけ。
そういった関係性の女性を落とすよりも明らかにチャンスは巡ってくるということです。
それにもし同じ部署なら、女性はあなたとの接点を拒めない状況にあることになりますよね。
そこが唯一の活かすべきポイントになります。
この状況なら、嫌われたとしても非常に有利。
しかし誤解しないで欲しいのですが、無理やり接点を作りに行ったり、今すぐアクションを起こすのは違います。
好きな人に嫌われてしまうと、その不安から何とか前進したいと無意味な接点を求める男性は多いです。
ですが、それはかえって逆効果になる場合がほとんど。
事実として、今まで自分が行ってきたアプローチが仇になっていたために嫌われたわけじゃないですか。
なので、まずはアプローチを修正する必要があります。
具体的には以下で詳しくご紹介していますので、ぜひチェックしてみてください！
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職場の好きな女性に嫌われたサインから挽回！嫌われた女を落とす方法
職場では自然な振る舞いで、好きな女性と距離を置く！
職場の好きな女性に嫌われた状態から挽回するには、まず距離を置くことが重要です。
まずはこれ以上、関係をこじらせて職場に迷惑をかけないようにしましょう。
さらに、一旦身を引くのは他の狙いもあります。
- マイナスな感情を一度リセットしてもらう
- 自分の気持ちが冷めたことを感じさせる
この2つです。
アプローチを控えて時間を空ければ、ネガティブな感情もリフレッシュされます。
そして、嫌われた女性を落とすポイントはここから。
女性にとって、あなたが「どうでもいい男」だとしても、自分への興味や関心が失いかけている男は気になるものなんです。
と言うのも、『自分に好意を寄せてくれる』という事実は、彼女の女としての自信や魅力を確認できるから。
それを失うということは、当然女性にとって不安要素でしかありません。
不安だからこそ、女性の方からアクションを起こしやすくする。
この流れであれば、嫌われていた状態よりも付き合える可能性がグッと戻るわけですね。
だからこそ、今はアプローチを控えて距離を置いてください。
距離を置いている間の注意点として、自分の辛い気持ちを優先して、これみよがしに無視したり避けるのはNG。
それだと、女性に「幼稚な人」と思われ、さらに嫌われてしまいます。
なので、職場での挨拶や最低限の社内コミュニケーションは変わらず行うこと。
辛いかもしれませんが、女性の立場に立って「どう接してあげたら楽か？」を想像し、その通りに振る舞ってあげるんです。
【※本気で落としたい女性がいる方へ】
→振り向いてくれない女性の恋愛感情に火をつけ、狙った通りに落とす方法
職場で無意識にやらかしてないか、嫌われた原因を探る！
職場で好きな女性に嫌われてしまう原因の多くが、無意識にやらかしているんです。
今の職場で「使えない人」や「空気の読めない人」という評価を受けていないでしょうか。
もし、そういったケースであれば早々の改善が必要です。
なぜなら、マイナス評価を受けている男は女性にとって魅力的に映らないから。
やっぱり、女性は仕事ができない男よりもできる男の方が好きなんですよね。
なので、マイナス評価のままでは口説きのステージにも立てません。
- ちょっとした気配りが出来ず、業務で迷惑をかけてたかもしれない。
- 周りの目や評価があるのに、彼女に気まずい思いをさせてたかもしれない。
こうった無意識のやらかしに気づかないままでは、挽回はかなり厳しいです。
だからこそ、まずは好きな女性に嫌われてしまった原因を考えましょう。
ただ、嫌われた原因を考えるのって辛い行為だと思います。
でも、今よりも確実に魅力的な男に一歩近づくので必ず行ってください。
自分磨きを徹底し、職場での評価を高めていく！
職場恋愛では、周りの人間を味方につけることができれば、狙った女性を落としやすくなります。
というのも、あなたに対する評価とは、そのまま女性からの評価に繋がるからです。
やっぱり、仕事ができない男よりもデキる男の方がモテやすいですよね。
だからこそ、好きな女性に嫌われているなら、開き直って「仕事のデキる男」になってやりましょう！
ただ、仕事ができる男になるってサクサク業務をこなしたり、大きな業績を上げることだけではありません。
職場の人間関係を円滑して、誰もが気持ちよく働ける環境づくりに協力する。
これも仕事ができる男になるために欠かせないポイントです。
むしろ、意外と意識している人が少ないからこそチャンス。
それができるだけで、女性だけでなく上司や同僚からも一目置かれる存在になれますよ。
職場での再アプローチではいきなり誘わない！
一度嫌われた女性に対して挽回を目指すなら、いきなり誘うのは得策ではありません。
デートや食事の場ではなく、それ以外の場で関係を温め直しましょう。
つまり、職場で第三者を交えた会話から始めるようにしてください。
なぜなら、複数人での会話や振る舞いを見せることで、嫌われる前のあなたと比較させることができるから。
その結果、女性に「もう私には気はないのかな？」と不安にさせるのが目的です。
具体的には、相づちや話の振り方、答え方などを全員に同じテンションで行うイメージ。
好きな女性だからと積極的になったり、オドオドしたりしないということですね。
誰に対しても、変わらない態度で接するようにしましょう。
それらを継続しつつ周囲からの評価も上げていくと、彼女の中で、
「もう一度、私に好意を持ってもらいたい！」
という感情が芽生えやすくなるのです。
その結果、女性からLINEや話しかけてくるなどのアクションが出てきます。
一度嫌われているからこそ、焦って誘ったりガッツいたりせず、楽しい会話でじっくり距離を縮めていくのが正解。
まずは複数人でランチへ行ったり、仕事の相談や深い会話ができる仲を目指しましょう。
それができれば、今度はサシでランチに行ける関係を築いていくという流れです。
そうすれば、デートに誘うハードルもグッと下がりますよね。
最初はあくまでも職場の仲間として、徐々に親密な関係へと深めていくんです。
このアプローチをぜひ試してみてください。
普通に会話できるようになる頃には、あなたへの嫌悪感も確実に薄れているので大丈夫。
あとは、女性に断られない誘い方を身につけておきましょう。
女性が喜ぶ上手な誘い方を知っていれば、関係修復にビビることなく誘うことができますよね。
もちろん、うまい誘い方をすれば彼女からの印象も良くなります。
以下の記事で会話例付きでご紹介していますので、ぜひチェックしてみてください！
→食事に誘ったのに返事がない女性！返事がない理由と改善策とは？
まとめ
職場で好きな女性に嫌われたとしても、挽回できるチャンスはいくらでもあります。
職場恋愛における女性心理を活用した逆転アプローチ術をまとめると、以下の通り。
- 彼女に対する恋愛感情が冷めたと感じさせる
- 嫌われている間は一旦身を引いて、穏便に仕事に集中する
- 自然な振る舞いを意識しつつ、距離を置く
- 職場内の自分の態度や仕事に対する姿勢を改める
- 自分磨きに励んで、周りからの評価を高める
- 再アプローチは第三者がいる時の会話から始める
このように、毎日会えるという職場のメリットを最大限に活かしてください。
嫌われたからこそ、魅力的な男になるチャンスなんです。
そして、嫌われた女性を落とすことができれば、人生は確実に充実したものになるはず。
彼女とこっそりアイコンタクトを取り合う満足感、職場内での優越感、彼女としてみたかったデート。
これらを実現することが、本物の男になるための仕事であると、憶えておいてください。
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